دانلود رایگان

متن مرتبط با «بخش» در سایت دانلود رایگان نوشته شده است

پاورپوینت گذری اجمالی بر سیر تحول مدیریت دولتی (بخش دوم کتاب مبانی مدیریت دولتی تألیف طاهره فیضی)

  • پاورپوینت گذری اجمالی بر سیر تحول مدیریت دولتی (بخش دوم کتاب مبانی مدیریت دولتی تألیف طاهره فیضی) پاورپوینت گذری اجمالی بر سیر تحول مدیریت دولتی (بخش دوم کتاب مبانی مدیریت دولتی تألیف طاهره فیضی) دسته: مدیریت بازدید: 7 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 608 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 40 دانلود پاورپوینت با موضوع گذری اجمالی بر سیر تحول مدیریت دولتی (بخش دوم کتاب مبانی مدیریت دولتی تألیف طاهره فیضی)، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فصل اول سیاست و اداره، فصل دوم نظریه های کلاسیک، فصل چهارم نظریه های سیستمی و اقتضائی، نظر ویلسون در باره جدایی سیاست از اداره، نظر فرانک گود نو در باره جدایی سیاست از اداره، پیوستگی سیا قیمت فایل فقط 15,400 تومان دانلود پاورپوینت گذری اجمالی  بر سیر تحول مدیریت دولتی (بخش دوم کتاب مبانی مدیریت دولتی تألیف طاهره فیضی)، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول : سیاست و اداره نظر ویلسون در باره جدایی سیاست از اداره نظر فرانک گود نو در باره جدایی سیاست از اداره پیوستگی سیاست و اداره فصل دوم: نظریه های کلاسیک اصول مدیریت علمی عوامل و عناصر پنج گانه مدیریت صحیح از نظر تیلور وظایف شش گانه سازمان از نظر هنری فایل اصول مدیریت از نظر هنری فایول  علل اهمیت نظرات فایول ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر ویژگیهای سازمان بوروکراتیک از نظر ماکس وبر انتقادات وارده بر نظریه کلاسیک فصل سوم : نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی) علل پیدایش نظریه های نئوکلاسیک (روابط انسانی) اصول روابط انسانی از نظر التون مایو اهمیت مکتب روابط انسانی نظر چستر بارنارد انگیزش و چگونگی ارتباط آن را با کار مدیران سلسله مراتب نیازها از نظر مازلو استفاده مدیران از سلسله مراتب نیازها برای انگیزش کارکنان کریس آرجریس بر چه عاملی تاکید در سازمان داشت؟ عوامل دفاعی فرد در سازمان نظر داگلاس مک گریگور فرضیه های تئوری x فرضیه های تئوری y نظر هرزبرگ در باره انگیزش کارکنان عوامل ایجاد انگیزش(محرک) از نظر هرزبرگ نظریات دیوید مک کلی لند درباره سازمان و مدیریت فصل چهارم: نظریه های سیستمی و اقتضائی     تعریف سیستم اجزاء سیستم سازمان به عنوان یک سیستم مفهوم نگرش اقتضایی نظریه ,پاورپوینت,گذری,اجمالی,بر,سیر,تحول,مدیریت,دولتی,(بخش,دوم,کتاب,مبانی,مدیریت,دولتی,تألیف,طاهره,فیضی) ...ادامه مطلب

  • یک تولد هیجان انگیز و انگیزه بخش : تولد در دفتر کار

  • يک تولد هيجان انگيز و انگيزه بخش : تولد در دفتر کار احتمالا شما هم در سالهاي اخير تجربه ي سوپرايز شدن در محل کار و روز تولدتان داشته ايد؛ يا حداقل اين تجربه را از زبان دوستانتان شنيده ايد. تولدهائي هيجان انگيز، که البته با رعايت ساختار هاي محل کار و تم هاي تولد کمي رسمي تر، برگزار شده است. خود من هم اين تجربه را چندين بار داشته ام. دلايل برگزاري جشن تولد در دفتر کار کمي بيشتر از يک جشن تولد معمولي است. اين جشن هاي تولد علاوه بر ابراز مهر و توجه که اساس يک برگزاري جشن است، نگاهي است جديد و نو به حمايت از فضاي کاري دوست داشتني در دفاتر کاري که تا همين چند سال قبل تنها به محلي خشک و بي روح براي انجام وظايف تبديل شده بود. اما کمپاني هاي بزرگ دنيا سالها است به اين نتيجه رسيده اند که، بالابردن بهره وري در سازمان، تنها با داشتن منابع انساني شاد و راضي بدست مي آيد. حالا براي اينکه بدانيم براي برگزاري يک جشن تولد در دفتر کار بايد چکارهائي انجام دهيم، که علاوه بر رعايت تم جشن در سازمان، بتوانيم همکاران يا مدير خود را سوپرايز کنيم؛ با هم شروع مي کنيم :  گام اول : متحد باشيم بهترين سوپرايز يک تولد يعني : همه از موضوع خبر داشته باشند بجز يک نفر. آن هم صاحب تولد! پس با هم متحد باشيد تا هم هديه بهتري بخريد و هم اينکه هيچکس در اين روند طولاني و سِري کاري را به اشتباه انجام ندهد. سعي کنيد اگر براي کارمندان يک بخش يا همکارانتان تولدي برگزار مي کنيد؛ مديران را هم درگير موضوع اين کنيد و آنها را از جزئيات برگزاري آن آگاه سازيد. مشارکت مديران در جشن تولد کارمندان علاوه بر بالا بردن ارزش آن، منجر به هماهنگي بيشتر مي گردد.   گام دوم : يک روز مناسب انتخاب کنيد روز مناسب يعني، روزي که صاحب تولد حتي فکر برگزاري جشن تولدش را هم نداشته باشد. نه اينکه يکماه قبل و يا بعد از روز تولدش! ولي نگذاريد محدود شدن به روز تولد باعث لو رفتن نقشه و زحمات شما شود. اگر گرفتن تولد پرسنل امري روتين در دفتر کار شماست؛ پس قطعا بدانيد که شخصي که تولدش است، در آن روز هر لحظه منتظر يک سوپرايز است. من که به شخصه، سوپرايز شدن را به برگزاري جشن لو رفته در روز تولدم ترجيح مي دهم! گام سوم : از با تجربه ها استفاده کنيد معمولا قديمي هاي محل کار خلق و خو و سلائق کارمندان و مديران را بيشتر مي شناسند. ا,یک,تولد,هیجان,انگیز,و,انگیزه,بخش,:,تولد,در,دفتر,کار,تم تولد بزرگسالان , تولد در دفتر کار , برگزاری جشن, تولد , کیک تولد , تم تولد پسرانه, تم تولد دخترانه باربی, تم تولد دخترانه باب اسفنجی , تم تولد دخترانه لیتل پانی , تم تولد دخترانه باربی ,تم تولد دخترانه باب اسفنجی ,تم تولد دخترانه لیتل پانی ...ادامه مطلب

  • امکان ارتقاء بخش‌های مختلف کاخ سفید در The Division 2

  • براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,امکان,ارتقاء,بخش‌های,مختلف,کاخ,سفید,در,The,Division,2 ...ادامه مطلب

  • استراتژی خلاصه کتاب اثربخش

  • استراتژی خلاصه کتاب اثربخش استراتژی خلاصه کتاب اثربخش دسته: شهرسازی بازدید: 612 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 221 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 استراتژی خلاصه کتاب اثربخش قیمت فایل فقط 2,900 تومان قیمت فایل فقط 2,900 تومان برچسب ها : استراتژی خلاصه کتاب اثربخش براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,استراتژی,خلاصه,کتاب,اثربخش ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها